公司召开新员工岗前培训会

为使2017年度新入职员工了解公司企业文化，熟悉岗位职责、工作流程，帮助员工尽快胜任本职工作，更快地适应工作环境，增强新员工的归属感、责任感和集体荣誉感，公司于3月7日召开了新员工岗前培训会。公司行政经理徐荣光主要负责主持召开此次培训会议。

 

 

此次培训共分为三部分，内容包括介绍公司概况，员工守则，礼仪接待。

 

第一部分公司概况的介绍。各位新员工在公司行政经理徐荣光先生对公司发展的历程、合作单位、在建项目、公司的组织架构、目前业务分布的范围等概况的详细的讲解介绍后，对公司概况及企业文化有了一个初步的了解。

 

第一部分员工守则的介绍。为了进一步规范公司员工行为，保持一个良好的工作环境，许经理对公司工作纪律、环境卫生、禁止行为做了相关规定以及介绍。

 

第三部分商务礼仪接待。这部分主要是针对公司接待人员的重点培训，当公司来访重要客户时应该如何做好接待工作，在接待是应该注意哪些事项，以及电话礼仪方面的培训。

培训过程中大家专心听讲并认真进行了记录，新员工纷纷表示要在今后的工作中继续学习，不断挑战自我、突破自我，尽快在工作中独当一面。

　　

入职培训是员工入司后的第一课，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确角色定位、充分发挥才能的一个重要指引。同时公司也将持续关注员工的成长和发展，让各位新员工在永恒长久的职业生涯有一个良好的开端，与永恒在成功的道路上同成长，共繁荣！